老齢厚生年金、障害厚生年金、遺族厚生年金が増えて、国民年金に比べて毎月10万多くもらえる【収入により変動】
※1 基礎年金の支給対象にならない場合でも厚生年金が受けれる場合がある
※2 厚生年金に入ると保証がアップ!
仕事中や通勤途中に、ケガをした時に、治療費の負担がなくなり、4日以上仕事を休んだ場合に、お給料の8割が支給されます
育児や介護の為に、サロンを休まないといけない時に、お給料の4~6割が支給されます
将来、国民年金に加えて老齢厚生年金も貰えるようになります
仕事とは関係ないケガや病気の為にサロンを休み、お給料が支給されない場合に、お給料の3分の2が健康保険から支給されます
障害基礎年金の1級または2級に該当する障害の状態になった時、障害厚生年金が上乗せでもらえます。また、3級以下の障害にも年金や手当金がもうらえます
上記、毎月の年金保険料や健康保険料は、その半額を会社が負担致します
出産予定日以前42日(多胎妊娠の場合98日)から出産の翌日以後56日目までの範囲内で、会社を休んだ期間を対象として給与の3分の2が支給されます。
社会保険の健康保険や年金制度には、家族を扶養してくれる制度があります。被保険者本人の保険料だけで扶養家族も社会保険に加入できます。
生計を支えていた被保険者が死亡した時、その人によって生計を維持していた所定の遺族に、遺族基礎年金に上乗せした年金が支給されます。
美容業界では、早朝から深夜までの長時間労働が一般的と思われがちですが、Crambeは違います。無理のない働き方で、あなたのライフスタイルを大切にしながら働ける職場が、ここにあります!
朝の出勤は15分前でOK、退勤時は掃除が終わればすぐに直帰できます!
ミーティングは月1回、1時間以内。営業時間内に行われるため、プライベートの時間を圧迫しません
講習はweb録画で受講可能。自分のペースで、空いた時間に学べます
ポップ制作などの業務は会社が一括対応。現場スタッフの負担を減らし、施術に集中できる環境です
長期旅行を可能に
海外旅行はなかなか行けないイメージですがCrambeでは連休をまとめて長期休みも可能です
柔軟な勤務
シフト交代制なので毎月希望日可能
休日:週休2日
シフト制
土曜日・日曜日も休み希望可能
| 基本給 | 保障21.5万円~ ※よくある最初何ヶ月保証ではなく、ずっと保証になります |
|---|---|
| その他手当 | 歩合(3.5%)+店販売上+店舗達成手当 |
| 勤務時間 | ①9:00〜18:00 ②10:00〜19:00 |
| 基本給 |
①15.5万 9:00〜16:00 ②15万 10:00〜17:00 ③18万 9:00〜17:00 ④17.5万 10:00〜18:00 ⑤18万 11:00〜19:00 |
|---|---|
| その他手当 | 歩合(3.5%)+店販売上+店舗達成手当 |
| 基本給 | 時給1050〜1300円 ☆4〜6時間勤務 |
|---|---|
| その他手当 | 歩合(3.5%)+店販売上+店舗達成手当 |
| 勤務時間 | 9:00〜19:00の間で自由に(4〜6時間) |
| 休日 | 自由出勤(扶養内勤務もOK) |
Crambeの取り組み
【家族ができても安心の制度】
お客様が観覧している社内のブログ等、又は店舗内での経過写真などでお客様に報告も自由に出来ます
産休中もお客様と安心してつながれるよう、同じ店舗はもちろん、系列店舗の全スタッフがサポートします。産休中のフォローとして、社内ブログの閲覧や店舗内での進行写真を通じて、お客様への報告も自由に行えます。この期間を楽しんでください!
職場復帰の際には、お子様のケアとの両立に不安を感じることがあると思います。お子様が急に発熱したり病気になったりした場合も、お客様にご迷惑をかけないよう、スタッフがサポートする仕組みが整っています。復帰後の働き方には4つの選択肢があり、子育てとのバランスを考慮しながら、ご自身に合ったタイミングで働き方を選べます。
充実したプライベートとやりがいある環境でかがやき続ける
美容業界は華やかで楽しくやりがいもあり、手に職をつけることで将来につながる。このようなイメージがあると、よく聞きます。
実際には、練習の為に残業、休みも少なく長期の旅行にも行けない。また、結婚や出産をすると長時間勤務や土日の出勤などにより働けなくなる・・・働けても、お給料が減ったり、保険の心配をしたり・・と色々な不安な事が出てきます。
でも、皆が思うのは美容の世界で働きたい!そんな思いを叶えるために、1人1人のプライベートプランに合わせて安心して働けることを第一に考えていることは、当サロンの魅力だと思っております。
自分のペースで働くスタイル。旅行を楽しみに働くスタッフ。キャリアップを目指すスタッフ。色々なスタイルのスタッフと共に協力し合える環境を提供しています。
技術や接客に集中できるよう、集客作業は特に必要ありません。入社時に技術面で不安があれば、しっかりとサポートさせていただきます!
思いやりと心にやさしく
クランビー代表の佃奈美です。【思いやりと心にやさしく】を理念に、スタッフ一人ひとりが主役となり、互いに成長を支え合う環境を提供しています。クランビーでは、プライベートの時間を大切にしながら、女性1人1人が輝ける職場つくりを皆で感じられるよう努めています。もし将来に不安を感じている方がいれば、クランビーで新しい環境作りを一緒にしてみませんか!自分にあった働き方でプライベートも充実させ、心やさしい雰囲気の中お客様に喜びやキレイのお手伝いができるサロンで、あなたも一緒に楽しみましょう!
| 基本給 | 保障21.5万円~ ※よくある最初何ヶ月保証ではなく、ずっと保証になります |
|---|---|
| その他手当 | 歩合(3.5%)+店販売上+店舗達成手当 ☆基本給と歩合の高い方 |
| 交通費 | 上限7000(スタッフ駐車場未使用の場合のみ) |
| 勤務時間 | ①9:00〜18:00 ②10:00〜19:00 |
| 休日 | 週休2日+リフレッシュ休暇(他、お盆・正月) |
| 福利厚生 | 社会保険(健康保険・厚生年金) 労働保険(雇用保険・労災保険) |
| 基本給 |
①15.5万 9:00〜16:00 ②15万 10:00〜17:00 ③18万 9:00〜17:00 ④17.5万 10:00〜18:00 ⑤18万 11:00〜19:00 ※その他のお子様の行事や成長段階など、時間調整は自由に可能です。ご相談ください。 |
|---|---|
| その他手当 | 歩合(3.5%)+店販売上+店舗達成手当 |
| 交通費 | 上限6000円(スタッフ駐車場未使用の場合のみ) |
| 休日 | 週休2日+リフレッシュ休暇(他、お盆・正月) |
| 福利厚生 | 社会保険(健康保険・厚生年金) 労働保険(雇用保険・労災保険) |
| 基本給 | 時給1050〜1300円 |
|---|---|
| その他手当 | 歩合(3.5%)+店販売上+店舗達成手当 |
| 交通費 | 上限￥5000(スタッフ駐車場未使用の場合のみ) |
| 勤務時間 | 9:00~19:00の間で自由に選んでください(4~6時間) |
| 休日 | 自由出勤(扶養内勤務もOK) |
| 福利厚生 | 労働保険(雇用保険・労災保険) |
